薪酬福利

提供在市场上有竞争力的基本薪酬,依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,根据工作岗位、工作量、工作质量、客户满意度等确定,在法定假期的基础上每年享有5~15天的带薪年假,专业的医护团队提供每年一次的免费健康体检,对员工和亲属在诊疗方面提供优惠的折扣价格,丰富多彩的员工关爱活动,免费工作午餐、生日会、节日慰问、团队活动等